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Entreprises 2018-02-27T16:21:31+00:00

CAMPUS MED et les entreprises

CAMPUS MED l’Académie de l’Entreprise … le positionnement est clairement affiché.

CAMPUS MED bénéficie du savoir-faire d’organismes de formation Français, dont la réputation n’est plus à faire. Les formations proposées sont issues d’une longue expérience acquise depuis plus de 17 ans, résultat d’une collaboration étroite avec les entreprises et la prise en compte de leurs besoins de formation en constante évolution.

Nous attachons une importance prioritaire au partenariat que nous mettons en place avec les entreprises du tissu économique local, pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises de la Région.

Nous savons que l’alternance, c’est permettre à un étudiant d’acquérir la culture de son entreprise d’accueil, de gagner en autonomie et en expérience, d’être de plus en plus performant grâce à la formation reçue.

L’alternance permet de créer des parcours de formation sur mesure, qui collent au plus près à la réalité des métiers. Nos voisins européens l’ont bien compris, en Allemagne 20 % des entreprises ont recours à l’alternance (contre 3,5% en France source : Institut Montaigne mai 2015).

2/3 des jeunes de plus de 15 ans en Suisse optent pour l’alternance et 95 % d’entre eux trouvent du travail à l’issue de leur contrat, ce qui contribue largement à ce que le pays ait un des taux de chômage les plus bas du monde occidental (source Contrat d’apprentissage.fr).

L’alternance s’inscrit tout naturellement dans une logique de pré-recrutement tout en étant une voie d’excellence puisque c’est un pari gagnant-gagnant, cela permet une intégration du salarié dans un cadre accompagné, en inculquant une culture d’entreprise, en prodiguant une formation totalement adaptée.

La réunion de ces paramètres va permettre une évolution pérenne de l’entreprise dans un environnement en perpétuel changement. Créer les moyens de sa croissance, c’est disposer d’une ressource humaine adaptée aux exigences des métiers.

Cette adaptation au monde économique d’aujourd’hui, passe aussi par la formation tout au long de sa vie. Les métiers, les outils, les techniques, les marchés évoluent, il faut pour l’entreprise pouvoir s’adapter à cela.

Chez CAMPUS MED, nous voulons prendre en compte l’ensemble des critères qui composent l’évolution professionnelle, personnes actives ayant besoin d’acquérir des compétences, souhaitant un nouveau positionnement, en recherche d’un nouveau métier …

Nous sommes intimement convaincus que la formation est un élément essentiel de croissance des entreprises et qu’il n’est jamais trop tard pour en prendre conscience.

Comme le disait Abraham Lincoln : « si vous trouvez que la formation coute cher, essayez l’ignorance… »

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